公司本着公平、公正、公开的原则，于1月完成了对各部门、中层管理人员及全体职工2009年工作的全面考核。总经理李永成同志带领考核小组成员全面回顾了2009年度的工作，各部门负责人根据目标责任进行了汇报，查找工作不足。在听取各部门的目标责任情况汇报后，参会人员及考核小组现场打分、统一计票，并对本次考核工作提出了宝贵的建议和意见：考核要注重过程更要注重结果，应通过考核，互相取长补短，为以后工作提供有力借鉴。